Materi Pembahasan
In-House Training Effective Communication and Presentation Skill Memfokuskan pada 3 materi inti yaitu: Communication Within Organization, Presentation Preparation, Presentation Time
Effective Communication and Presentation Skill
Program In-House Training dirancang khusus oleh Q.One Consulting untuk meningkatkan Kompetensi pengembangan organisasi (organization development) dan peningkatan kompetensi karyawan (people development) di organisasi.
Saatnya investasi SDM Anda membawa hasil terbaik bagi performa perusahaan!
Apakah organisasi anda memiliki tantangan seperti ini?
Komunikasi Satu Arah
Pimpinan sering kali terkendala dalam menyampaikan perintah daripada mendengarkan saran. Akibatnya, komunikasi tidak efektif dan keterlibatan tim rendah.
Kurangnya Kemampuan Presentasi dalam Meeting
Terkendala dalam menyampaikan laporan atau update kerja, tetapi tidak percaya diri, terlalu teknis, atau tidak sistematis dalam menyampaikan pesan.
Tidak Mampu Menangani Konflik atau Perbedaan Pendapat
Dalam situasi kerja yang menekan, komunikasi bisa memicu konflik jika tidak disampaikan dengan asertif dan professional.
Penyampaian Instruksi yang Tidak Sistematis
Pimpinan sering kali terkendala dalam menyampaikan instruksi kerja secara lisan, terburu-buru, dan tanpa struktur, yang menyebabkan kesalahan kerja dan kualitas kerja tidak stabil.
Komunikasi Lintas Shift & Lintas Fungsi Tidak Berjalan Baik
Transfer informasi antar pimpinan atau dengan departemen lain seringkali tidak lengkap, menyebabkan miskomunikasi dan deviasi proses.
Minimnya Dokumentasi dan Visualisasi Informasi
Data hasil kerja, target harian, atau deviasi sering tidak dicatat atau disampaikan secara visual, sehingga menyulitkan review atau tindakan perbaikan.
Apakah organisasi anda memiliki tantangan seperti ini?
Job Analysis with Cascading Method
Terkendala melakukan Job Analysis dengan metode Cascading , sehingga job description yang dihasilkan sulit untuk dijadikan acuan penyusunan Organization Development and People Development.
Technical Competency Focus
Beberapa pimpinan masih terfokus pada pengembangan technical competency team dan belum terfokus pada peningkatkan Manajerial Kompetensi Tim.
Carrier and Succession Planning
Belum memiliki carrier and succession planning yang terkonsep sehingga terdapat kendala melahirkan leader-leader yang kompeten.
Performance Management System
Belum kompeten untuk menyusun perencaan manajemen kinerja, khususnya saat Cascading Target Organisasi menjadi Key Performance Indicator (KPI) masing-masing seluruh jabatan di organisasi.
Learning and Development
Masih terkendala dalam menentukan metode Learning and Development yang efektif, sehingga sering melakukan training tetapi serasa tidak berdampak.
Constructive Feedback
Masih ditemukan beberapa pimpinan yang belum kompeten melakukan umpan balik kepada timnya yang mampu menciptakan motivasi tim terjaga.
Kabar baiknya Q.One Consulting dengan pengalaman lebih dari 10 tahun di bidang Training Provider dan Konsultan MSDM menawarkan program spesial In House Training berjudul “Effective Communication and Presentation Skill” dengan materi pembahasan dibawah ini.
Kabar baiknya Q.One Consulting dengan pengalaman lebih dari 10 tahun di bidang Training Provider dan Konsultan MSDM menawarkan program spesial In House Training berjudul “Driving Performance Through Leadership and Managerial Competencies” dengan materi pembahasan dibawah ini.
1. Communication Within Organization
Target Kompetensi
Merupakan pengetahuan, ketrampilan dan Sikap Kerja seseorang dalam rangka memilih dan menetapkan strategi, kebijakan-kebijakan serta tindakan-tidakan yang terukur serta cara mengevaluasinya, agar dapat menggendalikan pencapaian target kinerja dan peningkatan kompetensi.
Materi Pembahasan:
- Organization Challenges
- SWOT Analysis
- Organization Design Overview
2. Learning and Development
Target Kompetensi
Merupakan pengetahuan, ketrampilan dan Sikap Kerja seseorang dalam rangka melakukan pembelajaran dan pengembangan kompetensi karyawan, komitmen tim, serta feedback agar tercapainya standar kompetensi manajerial dan teknikal.
Materi Pembahasan:
- Understanding of Competency Management in Organization
- How to improve employee competencies with coaching, mentoring, counseling and training
- Effective Communication and Feedback
- Coaching skills for manager
3. Coaching Skills For Manager
Target Kompetensi
Peserta memiliki Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap Kerja seseorang dalam rangka melakukan perencanaan dan pelaksanaan Coaching guna meningkatkan kompetensi dan kinerja tim.
Materi Pembahasan:
- Penerapan Coaching di Organisasi
- 11 Kompetensi Coach
Manfaat Program In-House Training
Materi lebih relevan dan spesifik
Pelatihan dirancang khusus sesuai dengan hasil TNA atau diskusi antara Q.One Consulting dengan klien.
Efisiensi Biaya
Biaya per peserta cenderung lebih rendah dibandingkan dengan mengirimkan peserta untuk mengikuti program public training .
Fleksibilitas Waktu dan Lokasi
Perusahaan dapat menentukan sendiri jadwal dan lokasi pelatihan sesuai operasional kerja.
Dapat dijadikan acuan action plan
Di akhir sesi training peserta dapat diminta membuat action plan, yang dapat dijadikan acuan tindak lanjut program training.
Mendukung Pengembangan Karier
Training yang disusun berbasis kompetensi akan mampu mendorong peningkatan manajerial kompetensi.
Menyamakan Presepsi Tujuan Organisasi
Peserta keseluruhan adalah karyawan klien sehingga mampu menyamakan presepsi atas tujuan organisasi
Outline Training
In-House Training “High Impact Leadership for Supervisor” dirancang dengan durasi exclusive 14 jam. Konsep pembelajaran menggunakan pendekatan Competency Based Training (CBT). Dengan training outline sebagai berikut:
Organization Challenges (08.30 – 10.00 WIB)
Materi Pengetahuan:
- Memahami tantangan organisasi secara umum dalam konteks pengembangan organisasi dan pengembangan kompetensi karyawan
- Mengetahui cara menyusun rencana tindakan yang dapat menggunakan konsep SWOT Analisis, guna menjawab tantangan organisasi
Materi Keterampilan dan Sikap Kerja :
- Simulasi : Cara menyusun rencana tindakan Organization Development & People Development (FGD).
Organization Design Overview (10.15 – 12.00 WIB)
Materi Pengetahuan :
- Mengetahui cara menyusun design organisasi yang efektif
- Mengetahui cara melakukan Job Analysis yang tepat sebagai dasar penerapan Pengembangan Organisasi dan Pengembangan kompetensi Karyawan
Materi Ketrampilan dan Sikap Kerja :
- Simulasi : Cara melakukan Job Analysis with Cascading Method (FGD).
Competency Management (13.00 – 16.00 WIB)
Understanding of Competency Management in Organization
- Memahami konsep standar kompetensi jabatan pada organisasi dalam rangka penerapan “The right man on the right place” untuk dari aspek Managerial Competency dan Jobs Competency
Materi Keterampilan dan Sikap Kerja :
- Simulasi : Cara menyusun kompetensi managerial and Job Competency/Technical Compency (FGD)
Learning and Development Method (08.30 – 10.15 WIB)
Materi Pengetahuan:
- Memahami cara meningkatkan managerial dan teknikal kompetensi,serta kinerja tim dengan metode coaching, mentoring, counseling and training.
Materi Keterampilan dan Sikap Kerja:
- Simulasi : Cara counseling yang efektif dalam rangka pemenuhan GAP kompetensi sikap kerja.
Effective Communication and Feedback (10.15 – 12.00 WIB)
Materi Pengetahuan:
- Komunikasi Personal: mampu mengenal gaya sosial diri sendiri, Pimpinan dan Tim Kerja.
- Komunikasi Publik, peserta akan berani tampil, sistematis, dan berpengaruh.
- Membangun komunikasi yang efektif dengan pimpinan, tim, dan rekan kerja dalam situasi formal maupun non-formal.
- Mampu melakukan umpan balik positif atas kinerja karyawan.
Materi Ketrampilan dan Sikap Kerja:
- Simulasi : Cara melakukan komunikasi personal, dan membangun relasi yang efektif.
- Simulasi : Cara melakukan komunikasi publik yang sistematis dan berpengaruh
Coaching Skills For Supervisor (13.00 – 14.00 WIB)
Materi Pengetahuan :
- Mengetehui 11 kompetensi Coach
- Mempu mempraktekkan secara simulasi prilaku seorang coach
- Mampu mendifinisikan kegiatan-kegiatan di Organisasi yang dapat menggunakan Metode Coaching
Materi Keterampilan dan Sikap Kerja:
- Simulasi : Cara Coaching yang efektif dalam Rangka meningkatkan Managerial Competency dan Performance
Outline Training
In-House Training “High Impact Leadership for Supervisor” dirancang dengan durasi exclusive 14 jam. Konsep pembelajaran menggunakan pendekatan Competency Based Training (CBT). Dengan training outline sebagai berikut:
Organization Challenges (08.30 – 10.00 WIB)
Materi Pengetahuan:
- Memahami tantangan organisasi secara umum dalam konteks pengembangan organisasi dan pengembangan kompetensi karyawan
- Mengetahui cara menyusun rencana tindakan yang dapat menggunakan konsep SWOT Analisis, guna menjawab tantangan organisasi
Materi Keterampilan dan Sikap Kerja :
- Simulasi : Cara menyusun rencana tindakan Organization Development & People Development (FGD).
Organization Design Overview (10.15 – 12.00 WIB)
Materi Pengetahuan :
- Mengetahui cara menyusun design organisasi yang efektif
- Mengetahui cara melakukan Job Analysis yang tepat sebagai dasar penerapan Pengembangan Organisasi dan Pengembangan kompetensi Karyawan
Materi Ketrampilan dan Sikap Kerja :
- Simulasi : Cara melakukan Job Analysis with Cascading Method (FGD).
Competency Management (13.00 – 16.00 WIB)
Understanding of Competency Management in Organization
- Memahami konsep standar kompetensi jabatan pada organisasi dalam rangka penerapan “The right man on the right place” untuk dari aspek Managerial Competency dan Jobs Competency
Materi Keterampilan dan Sikap Kerja :
- Simulasi : Cara menyusun kompetensi managerial and Job Competency/Technical Compency (FGD)
Learning and Development Method (08.30 – 10.15 WIB)
Materi Pengetahuan:
- Memahami cara meningkatkan managerial dan teknikal kompetensi,serta kinerja tim dengan metode coaching, mentoring, counseling and training.
Materi Keterampilan dan Sikap Kerja:
- Simulasi : Cara counseling yang efektif dalam rangka pemenuhan GAP kompetensi sikap kerja.
Effective Communication and Feedback (10.15 – 12.00 WIB)
Materi Pengetahuan:
- Komunikasi Personal: mampu mengenal gaya sosial diri sendiri, Pimpinan dan Tim Kerja.
- Komunikasi Publik, peserta akan berani tampil, sistematis, dan berpengaruh.
- Membangun komunikasi yang efektif dengan pimpinan, tim, dan rekan kerja dalam situasi formal maupun non-formal.
- Mampu melakukan umpan balik positif atas kinerja karyawan.
Materi Ketrampilan dan Sikap Kerja:
- Simulasi : Cara melakukan komunikasi personal, dan membangun relasi yang efektif.
- Simulasi : Cara melakukan komunikasi publik yang sistematis dan berpengaruh
Coaching Skills For Supervisor (13.00 – 14.00 WIB)
Materi Pengetahuan :
- Mengetehui 11 kompetensi Coach
- Mempu mempraktekkan secara simulasi prilaku seorang coach
- Mampu mendifinisikan kegiatan-kegiatan di Organisasi yang dapat menggunakan Metode Coaching
Materi Keterampilan dan Sikap Kerja:
- Simulasi : Cara Coaching yang efektif dalam Rangka meningkatkan Managerial Competency dan Performance
Metode Training
Metode pelatihan menggunakan pendekatan Competency Based Training (CBT), dan disesuaikan gaya belajar orang dewasa:
Pembelajaran Berbasis Pengetahuan (Knowledge Learning)
Studi Kasus Situasional Leadership (Case Studies)
Pembelajaran Berbasis Pengalaman (Experiential Learning)
Pembelajaran Aktif (Active Learning)
Profile Trainer
Q.One Consulting menghadirkan tim Trainer dengan kualifikasi :
- Pendidikan S2 bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
- Praktisi di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
- Tersertifikasi teknis MSDM dari BNSP
- Tersertifikasi Trainer dari BNSP
- Certified Professional Coach (CPC)
Profile Trainer
Q.One Consulting menghadirkan tim Trainer dengan kualifikasi :
- Pendidikan S2 bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
- Praktisi di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
- Tersertifikasi teknis MSDM dari BNSP
- Tersertifikasi Trainer dari BNSP
- Certified Professional Coach (CPC)
Alasan Memilih Q.One Consulting
- Materi pembahasan sangat detail, disertai dengan simulasi - simulasi yang membuat peserta lebih nyaman
- Materi disusun secara sistematis oleh team Trainer Q.One Consulting sehingga mudah dipahami.
- Q.One Consulting berdiri sejak November2010, hingga saat ini focus di jasa Training dan HR Consulting.
- Trainer kami adalah para Praktisidan atau Akademisidi bidang MSDM.
- Telah dipercaya menyelenggarakan program In-House Training di lebih dari 50 perusahaan di seluruh Indonesia
Alasan Memilih Q.One Consulting
- Materi pembahasan sangat detail, disertai dengan simulasi - simulasi yang membuat peserta lebih nyaman
- Materi disusun secara sistematis oleh team Trainer Q.One Consulting sehingga mudah dipahami.
- Q.One Consulting berdiri sejak November 2010, hingga saat ini focus di jasa Training dan HR Consulting.
- Trainer kami adalah para Praktisidan atau Akademisidi bidang MSDM.
- Telah dipercaya menyelenggarakan program In-House Training di lebih dari 50 perusahaan di seluruh Indonesia
Siapa Saja yang telah menyelenggarakan In-house Training dengan Q.One Consulting
- ASTOM INDONESIA, PT
- EAGLE INDUSTRY INDONESIA, PT
- KASEN INDONESIA, PT
- MARUHACHI INDONESIA, PT
- MURAMOTO ELEKTRONIKA INDONESIA, PT
- SAKAI INDONESIA, PT
- THREEBOND MANUFACTURING INDONESIA,PT
- TOSO INDUSTRY INDONESIA, PT
- YANMAR INDONESIA, PT
- SUMISHO GLOBAL LOGISTICS INDONESIA, PT
- EAST JAKARTA INDUSTRIAL PARK, PT
- EMBLEM ASIA, PT
- HONDA LOCK INDONESIA, PT
- ICHIKOH INDONESIA, PT
- JX NIPPON OIL & ENERGY LUBRICANTS ,PT
- KEIHIN INDONESIA, PT
- MANDOM INDONESIA TBK, PT
- MARUHACHI INDONESIA, PT
- NITTSU SHOJI INDONESIA, PT
- NOK INDONESIA, PT
- PARAMOUNT BED INDONESIA, PT
- PARKER METAL TREATMENT INDONESIA, PT
- RESIN PLATING INDONESIA, PT
- ROKI INDONESIA, PT
- SHINSEI DENSHI INDONESIA, PT
- SLIONTEC EKADHARMA INDONESIA, PT
- TOYO DENSO INDONESIA, PT
- TOYOTA AUTO BODY – TOKAI EXTRUSION, PT
- TSUCHIYA MANUFACTURING INDONESIA, PT
- URC INDONESIA, PT
- YAMAHA MOTOR ELECTRONICS INDONESIA, PT
- USUI INTERATIONAL INDONESIA, PT
- TOYO INK INDONESIA,PT
- MAHLE INDONESIA, PT
- DOWATHERMOTECH INDONESIA, PT
- HAGIHARA WEST JAVA INDUSTRIES, PT
- MARUGO RUBBER INDONESIA, PT
- NIFCO INDONESIA, PT
- SAITAMA STAMPING INDONESIA, PT
- SUMITOMO SHI MACHINERY INDONESIA, PT
- TOYO BESQ PRECISION PART INDONESIA, PT
- PK MANUFACTURING INDONESIA, PT
- KASAI TECK SEE INDONESIA, PT
- APRINUS COATING SERVICE, PT
- JTEKT INDONESIA, PT
- MUROTECH INDONESIA, PT
- PT. SUNG SHIN INDONESIA
- NIPRO INDONESIA JAYA, PT
- NISSEN CHEMITEC INDONESIA, PT
- TVS MOTOR INDONESIA, PT
- INDONESIA KOITO, PT
- DAIDO INDONESIA MANUFACTURING, PT
- PT. M-CLASS INDUSTRY
- KISEL INDONESIA (TELKOMSEL GROUP)
- INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM, PT
- AGRO BOGA UTAMA, PT
Fasilitas Training
Peserta pelatihan akan diberikan fasilitas training berupa:
Sertifikat Pelatihan
Polo Shirt Q.One Consulting
Training Kit
Modul Training
Lembar Kerja Simulasi
Free Konsultasi Pasca Training
PROMO IN-HOUSE TRAINING
Free public training sertifikasi BNSP bidang MSDM atau Training Of Trainer
PROMO IN-HOUSE TRAINING
Free public training sertifikasi BNSP bidang MSDM atau Training Of Trainer
Segera ajukan permintaan In-House Training "High Impact Leadership for Supervisor" dengan mengisi form permintaan proposal dibawah ini.
Segera ajukan permintaan In-House Training "Driving Performance Through Leadership and Managerial Competencies" dengan mengisi form permintaan proposal dibawah ini.
PROPOSAL REQUEST
TOP PROGRAM IN-HOUSE TRAINING BY Q.ONE CONSULTING
Dapatkan Penghasilan Hingga Puluhan Juta Rupiah Per Bulan
Tersedia RATUSAN PRODUK LARIS Yang Siap Jual, TANPA STOK PRODUK!!
PERMASALAHAN_
Sebelum Bergabung Reseller Family, Coba Anda Ingat Kembali:
- Punya penghasilan tambahan?
- Ingin jualan tapi belum punya produk
- Ingin bisnis laris tapi bingung mulai dari mana
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Euismod nunc volutpat viverra ut felis sit habitant faucibus
Memperkenalkan_
Apa itu Reseller Family
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce at mauris et, eu consequat pharetra vitae. Et arcu tincidunt senectus eu nunc sapien neque.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce at mauris et, eu consequat pharetra vitae.
Best Reseller di indonesia since 2007
UNTUK SIAPA_
Reseller Family Cocok Untuk
Memiliki bisnis tanpa modal banyak
Memiliki penghasilan Puluhan Juta Perbulan
Ingin memiliki bisnis tanpa keluar rumah
Memiliki bisnis tanpa modal banyak
KEUNTUNGAN_
Keuntungan Yang Akan Kamu Dapatkan Bergabung Reseller Family
Meningkatkan Penjualan
Lorem ipsum dolor sit amet, conur ngrlit Nunc nisl sit ac.
Meningkatkan Penjualan
Lorem ipsum dolor sit amet, conur ngrlit Nunc nisl sit ac.
Meningkatkan Penjualan
Lorem ipsum dolor sit amet, conur ngrlit Nunc nisl sit ac.
Meningkatkan Penjualan
Lorem ipsum dolor sit amet, conur ngrlit Nunc nisl sit ac.
Meningkatkan Penjualan
Lorem ipsum dolor sit amet, conur ngrlit Nunc nisl sit ac.
Meningkatkan Penjualan
Lorem ipsum dolor sit amet, conur ngrlit Nunc nisl sit ac.
Meningkatkan Penjualan
Lorem ipsum dolor sit amet, conur ngrlit Nunc nisl sit ac.
Meningkatkan Penjualan
Lorem ipsum dolor sit amet, conur ngrlit Nunc nisl sit ac.
TESTIMONI_
Testimoni yang sudah gabung Reseller Family
Floyd Miles
Web Developer
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc, nisl sit ac ut faucibus sed potenti massa. Quis rhoncus suspendisse lobortis viverra vehicula commodo accumsan. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc, nisl sit ac ut faucibus sed
Floyd Miles
Top Reseller
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc, nisl sit ac ut faucibus sed potenti massa. Quis rhoncus suspendisse lobortis viverra vehicula commodo accumsan. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc, nisl sit ac ut faucibus sed
Floyd Miles
Top Distributor
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc, nisl sit ac ut faucibus sed potenti massa. Quis rhoncus suspendisse lobortis viverra vehicula commodo accumsan. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc, nisl sit ac ut faucibus sed
HARGA_
Biaya Pendaftaran Reseller Family
DISTRIBUTOR
Rp 950.000,-
Rp 550.000,-
- Minimal order 6 pcs
- GRATIS E-Book senilai 800k!
- GRATIS konsultasi bisnis
- GRATIS Foto produk yang kece
Jangan Sampai Terlewatkan
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Tempus neque tellus, eget duis a netus. Pulvinar eu, pretium vitae amet vulputate odio. Turpis maecenas morbi sem faucibu.
Promo berlaku sampai
Garansi_
Garansi 100% Uang Kembali
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Tempus neque tellus, eget duis a netus. Pulvinar eu, pretium vitae amet vulputate odio. Turpis maecenas morbi sem faucibus viverra fames. Neque tristique senectus id consectetur nec amet. At egestas sit scelerisque platea molestie sed. Et commodo amet, risus risus.
FAQ_
Pertanyaan yang sering diajukan
1. Berapa biaya pendaftaran menjadi Reseller Family?
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Euismod nunc volutpat viverra ut felis sit habitant faucibus
2. Berapa biaya pendaftaran menjadi Reseller Family?
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Euismod nunc volutpat viverra ut felis sit habitant faucibus
3. Berapa biaya pendaftaran menjadi Reseller Family?
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Euismod nunc volutpat viverra ut felis sit habitant faucibus
4. Berapa biaya pendaftaran menjadi Reseller Family?
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Euismod nunc volutpat viverra ut felis sit habitant faucibus
5. Berapa biaya pendaftaran menjadi Reseller Family?
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Euismod nunc volutpat viverra ut felis sit habitant faucibus
6. Berapa biaya pendaftaran menjadi Reseller Family?
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Euismod nunc volutpat viverra ut felis sit habitant faucibus
Copyright @2020 Family Reseller – All Rights Reserved